判斷題《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》規(guī)定，患病或非因工負傷職工實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為六個月。
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用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是：（）。
題型：單項選擇題
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同，可不給予（）。
題型：填空題
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經批準，可以適當延長離休退休年齡，但最長不超過（）周歲。
題型：單項選擇題
中國（）院和中國（）院院士是國家設立的科學技術方面的最高學術稱號。
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（）是勞動者通過自己的勞動和付出所應獲得的物質利益，包括工資和其他合法收入。
題型：填空題
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔（）次。
題型：單項選擇題
最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當地最低工資標準。
題型：填空題
《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面合同的，應當在（）訂立書面勞動合同：（）。
題型：單項選擇題
在勞動人事關系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當事人可以（）履行合同規(guī)定的義務。
題型：填空題
下列個人獨立從事的項目中，不屬于勞務報酬所得的是（）
題型：單項選擇題