A.最大化的
B.高于市場利率
C.低于市場利率
D.等于市場利率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.學(xué)費、書費和其他開支
B.選擇不進(jìn)入勞動力市場而放棄的收入
C.食宿費
D.上大學(xué)的交通費
A.根據(jù)教育水平分類的收入差異在55歲以人的工人中消失了
B.男性的收入隨著教育水平的提高而增加,而女性則不是
C.由于家庭背景和個人努力等因素引起的收入的提高,而不是教育水平因素
D.較高的教育水平始終與高收入相聯(lián)系
A.正確的—當(dāng)前發(fā)生費用以期將來能夠獲得更多的超過這種費用的回報
B.正確的—教育必須通過借錢來籌資
C.錯誤的—大學(xué)貸款市場太不完善了以至于與投資模型不一致
D.錯誤的—教育購買的是當(dāng)前(消費)價值,而不是將來(投資)價值
A.可以通過移動他的預(yù)算約束來顯示
B.將使他的家庭生產(chǎn)等產(chǎn)量曲線比其他情形更平緩
C.與在家庭生產(chǎn)中有較高生產(chǎn)率相一致
D.將使他的家庭生產(chǎn)等產(chǎn)量曲線比其他情形更陡峭
A.減少工資的收入效應(yīng)
B.增加工資的替代效應(yīng)
C.生命周期報酬
D.事實上,他們的時間相對更珍貴
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
考評信息反饋的第一個階段是()。
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。