A.升高
B.降低
C.為正
D.為零
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A.對(duì)支付相對(duì)較高工資的國(guó)家有利,對(duì)支付相對(duì)較低工資的國(guó)家不利
B.對(duì)支付相對(duì)較低工資的國(guó)家有利,對(duì)支付相對(duì)較高工資的國(guó)家不利
C.不管工資水平多少,對(duì)各國(guó)都是有利的
D.可能有利,也可能不利,取決于兩國(guó)工資的比率
A.總是正的
B.總是負(fù)的
C.可能是正的,也可能是負(fù)的
D.具有總互補(bǔ)關(guān)系的是正的,具有總替代關(guān)系的是負(fù)的
A.短期3%,長(zhǎng)期6%
B.短期5%,長(zhǎng)期10%
C.短期10%,長(zhǎng)期20%
D.短期比長(zhǎng)期下降的多
A.僅僅包括規(guī)模效應(yīng)的部分
B.僅僅包括替代效應(yīng)的部分
C.包括規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
D.包括所有規(guī)模效應(yīng)
A.2%
B.5%
C.10%
D.20%
最新試題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
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