單項(xiàng)選擇題兩國之間的貿(mào)易()
A.對支付相對較高工資的國家有利,對支付相對較低工資的國家不利
B.對支付相對較低工資的國家有利,對支付相對較高工資的國家不利
C.不管工資水平多少,對各國都是有利的
D.可能有利,也可能不利,取決于兩國工資的比率
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題交叉工資需求彈性()
A.總是正的
B.總是負(fù)的
C.可能是正的,也可能是負(fù)的
D.具有總互補(bǔ)關(guān)系的是正的,具有總替代關(guān)系的是負(fù)的
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)經(jīng)驗(yàn)估計(jì),當(dāng)工資增加10%時,勞動需求量約下降()
A.短期3%,長期6%
B.短期5%,長期10%
C.短期10%,長期20%
D.短期比長期下降的多
3.單項(xiàng)選擇題短期自工資勞動需求彈性()
A.僅僅包括規(guī)模效應(yīng)的部分
B.僅僅包括替代效應(yīng)的部分
C.包括規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)
D.包括所有規(guī)模效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題自工資需求彈性是()
A.總是正的
B.總是負(fù)的
C.可能是正的,也可能是負(fù)的
D.具有總互補(bǔ)關(guān)系的是正的,具有總替代關(guān)系的是負(fù)的
最新試題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項(xiàng)選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項(xiàng)選擇題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題