單項選擇題在過去的幾十年中美國的工業(yè)生產(chǎn)從西北和中西部轉(zhuǎn)向了南部和西南部地區(qū),該事實與以下哪一項假說最相容()
A.管理層反對假說
B.工會增長假說
C.結(jié)構(gòu)變化假說
D.替代假說
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1.單項選擇題在過去的幾十年中勞動力的構(gòu)成變得更多包括婦女和年輕工人。該事實與以下哪一假說最相容()
A.管理層反對假說
B.工會增加假說
C.結(jié)構(gòu)變化假說
D.替代假說
2.單項選擇題“國民產(chǎn)出的行業(yè)組合已經(jīng)從制造業(yè)轉(zhuǎn)向了服務業(yè)?!痹撌聦嵤桥c下列哪一假設是最相容的()
A.管理層反對假說
B.工會增長假說
C.結(jié)構(gòu)變化假說
D.替代假說
3.單項選擇題以下哪一項假說通常不是用來解釋相關(guān)工會會員的變化的()
A.管理層反對假說
B.工會增長假說
C.結(jié)構(gòu)變化假說
D.替代假說
4.單項選擇題在美國工會會員占勞動力的百分比()
A.在上世紀二十年代達到最高峰
B.盡管工會會員的絕對數(shù)還在不斷地增加,但自上世紀六十年代起下降
C.自上世紀六十年代起下降,自上世紀八十年代起絕對數(shù)也下降
D.自十九世紀八十年代起穩(wěn)定增加
5.單項選擇題如果一個本地化的市場上有許多雇主,多雇主談判()
A.有利于廠商而不利于工會
B.有利于工會而不利于廠商
C.既有利于廠商也有利于工會
D.對廠商和工會都沒有好處
最新試題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項選擇題
實踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯誤,是考核與評定方法的革新與進步,也是莪有前途的考評方法之一。
題型:單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
()直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型:單項選擇題