名詞解釋賣方壟斷企業(yè)
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2.多項選擇題下列屬于高等教育的成本的是()
A.學費
B.異地上學發(fā)生的交通費
C.日常的基本生活費
D.損失的工作機會收入
E.學習帶來的心理上的痛苦
3.單項選擇題利益一體型勞動關(guān)系類型劃分的基礎(chǔ)在于什么觀點()
A、階級斗爭的觀點
B、多元化觀點
C、一元化觀點
D、管理主義觀點
4.單項選擇題宏觀經(jīng)濟管理政策的目標包括充分就業(yè)、穩(wěn)定物價、經(jīng)濟增長和什么()
A、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
B、技術(shù)創(chuàng)新
C、國際收支平衡
D、管理創(chuàng)新
5.多項選擇題完全競爭的產(chǎn)品市場下,屬于利潤最大化表現(xiàn)形式的是()
A.成本一定,產(chǎn)量最大
B.產(chǎn)量一定,成本最小
C.成本和產(chǎn)量都最大
D.成本和產(chǎn)量都最小
最新試題
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標準。
題型:單項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型:單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
實施培訓與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓質(zhì)量的基本要素。它們是()。
題型:多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題