A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
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A.放任型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.民主型領(lǐng)導(dǎo)
A.企業(yè)管理者應(yīng)綜合運(yùn)用人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
B.重視人的自身特征和基本需要,鼓勵(lì)人們?cè)趯?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程中獲得自尊和自我實(shí)現(xiàn)需要的最大滿足
C.鼓勵(lì)人們參與自身目標(biāo)與組織目標(biāo)的制訂,把責(zé)任最大限度地交付給工作者,相信他們能自覺(jué)地完成任務(wù)
D.采用軟硬兼施的管理方法
A.目標(biāo)導(dǎo)向行動(dòng)
B.目標(biāo)行動(dòng)
C.實(shí)際行動(dòng)
D.思想行動(dòng)
A.需要層次理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.雙因素理論
A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.控制
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
掌握溝通技巧的方式有()