單項(xiàng)選擇題()是研究人的個性與組織關(guān)系的一種理論。
A.X理論-Y理論
B.強(qiáng)化理論
C.不成熟-成熟理論
D.挫折理論
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于行為理論階段的研究特點(diǎn)的一項(xiàng)是()。
A.在指導(dǎo)思想上擺脫了天賦論的束縛
B.推動了領(lǐng)導(dǎo)問題的定量研究
C.把領(lǐng)導(dǎo)行為按兩類職能加以劃分
D.把領(lǐng)導(dǎo)行為按四類職能加以劃分
2.單項(xiàng)選擇題()是計(jì)劃的核心問題。
A.定奪
B.決策
C.決斷
D.選擇
3.單項(xiàng)選擇題()是研究需要與行為動機(jī)關(guān)系的一種理論,認(rèn)為人類行為是由動機(jī)驅(qū)使的,而動機(jī)又是由需要決定的,需要是人類行為的原動力。
A.雙因素理論
B.成就需要理論
C.需要層次理論
D.目標(biāo)理論
4.單項(xiàng)選擇題下列研究的主要內(nèi)容不屬于特質(zhì)理論階段的是()。
A.身體特征
B.領(lǐng)導(dǎo)方式
C.個性特征
D.才智特征
5.單項(xiàng)選擇題()是指通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,合理配置各項(xiàng)資源,來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的活動過程。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.管理
C.發(fā)展
D.生產(chǎn)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題