單項選擇題造成偏差的原因不包括()。
A.計劃本身,計劃一制定就不符合實際
B.計劃雖然符合實際,但又出現(xiàn)了新情況
C.計劃符合實際,出現(xiàn)新情況,而且組織指揮方面也有問題
D.計劃符合實際,也沒有出現(xiàn)新情況,只是組織指揮方面的問題
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1.單項選擇題()是對實現(xiàn)企業(yè)目標的各種要素及人們于經(jīng)濟活動中的相互關系進行組合和配置的活動。
A.組織職能
B.計劃職能
C.管理職能
D.協(xié)調(diào)職能
2.單項選擇題()是領導者的首要職能。
A.強化組織管理
B.制定科學合理的經(jīng)營決策
C.選好用好干部
D.維持群體能力
3.單項選擇題以下屬于管理工作角色中的人際關系角色的一項是()。
A.監(jiān)督人
B.發(fā)言人
C.聯(lián)絡者
D.傳播人
4.單項選擇題()認為企業(yè)管理者就是掌管一個組織或組織中的某個組成部分的人,他(或她)被正式授予管理該部門的權力并負責有效地生產(chǎn)商品和提供服務,并且根據(jù)環(huán)境的變化進行相應的凋整。
A.明茨伯格
B.坦南鮑姆
C.施密特
D.費德勒
5.單項選擇題()高的個體擁有足夠的知識、能力和經(jīng)驗完成他們的工作任務能力不需要他人的指導。
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.生理成熟度
D.認知成熟度
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
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以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
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題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題