單項(xiàng)選擇題在公平理論中,員工所選擇的與自己進(jìn)行比較的參照對(duì)象可以劃分為三種參照類(lèi)型,其中不包括()。
A.他人
B.目標(biāo)
C.制度
D.自我
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1.單項(xiàng)選擇題期望理論所涉及的三種關(guān)系中不包括()。
A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人目標(biāo)(需要)的關(guān)系
D.內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)與外部獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題在期望理論模式中,人們對(duì)某一目標(biāo)(獎(jiǎng)酬)的重視程度與評(píng)價(jià)高低,即主觀上認(rèn)為的獎(jiǎng)酬的大小稱(chēng)為()。
A.激勵(lì)水平
B.期望概率
C.目標(biāo)效價(jià)
D.認(rèn)知評(píng)價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題ERG理論認(rèn)為人的需要由生存、關(guān)系和()三個(gè)層次組成。
A.情誼
B.權(quán)利
C.成就
D.和諧成長(zhǎng)
4.單項(xiàng)選擇題在非正式溝通網(wǎng)絡(luò)中,以()為代表。
A.小道消息的傳播
B.鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)
C.輪式網(wǎng)絡(luò)
D.全渠道式網(wǎng)絡(luò)
5.單項(xiàng)選擇題()是確立企業(yè)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)途徑和方法的活動(dòng),是管理過(guò)程的起點(diǎn)。
A.組織職能
B.計(jì)劃職能
C.指揮職能
D.控制職能
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題