A.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或打入新市場(chǎng)的問(wèn)題
B.一個(gè)供應(yīng)商延遲了一項(xiàng)重要的交貨
C.重要的人事任免問(wèn)題
D.組織結(jié)構(gòu)變革問(wèn)題
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A.目標(biāo)單一
B.偏好明確
C.最終選擇效果最佳
D.所有選項(xiàng)未知
A.半年
B.一年
C.三年
D.五年
A.風(fēng)險(xiǎn)小
B.投資少
C.時(shí)間長(zhǎng)
D.屬于戰(zhàn)術(shù)性決策
A.策略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)略決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.不是由于提高工作滿意度而改善了工作績(jī)效,而是由于工作績(jī)效的提高增加了工作滿意度
B.年齡偏大者對(duì)工作報(bào)酬的預(yù)期較低,往往容易達(dá)到工作滿意。
C.認(rèn)為自己是群體不可分割的一分子、并遵守群體準(zhǔn)則和支持群體目標(biāo)的員工往往有較高程度的工作滿意度
D.管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不會(huì)影響下屬的工作滿意度
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體沖突的原因可能包括()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
價(jià)值觀的核心成分是()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()