單項(xiàng)選擇題()是指不合理地過分追求群體內(nèi)部一致性的現(xiàn)象和傾向。
A.群體意識(shí)
B.小群體意識(shí)
C.集體意識(shí)
D.個(gè)人意識(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題在不確定型的決策方法中,樂觀管理者會(huì)選擇()的方案。
A.大中取大
B.小中取大
C.小中取小
D.大中取小
2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行程序化決策的必要條件不包括()。
A.目標(biāo)
B.程序
C.規(guī)則
D.政策
3.單項(xiàng)選擇題下列屬于工作不滿意證據(jù)的是()。
A.良好的工作氛圍
B.較低的員工流動(dòng)率
C.較低的缺勤率
D.較大范圍的員工抱怨
4.單項(xiàng)選擇題影響目標(biāo)與績效關(guān)系的因素不包括()。
A.制度
B.目標(biāo)承諾
C.自我效能感
D.民族文化
5.單項(xiàng)選擇題ERG理論的觀點(diǎn)認(rèn)為人的需要分為()種。
A.2
B.3
C.4
D.5
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題