A.成就型
B.歸屬型
C.權(quán)力型
D.民主型
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A.安全需要
B.社會需要
C.尊重需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.3
B.5
C.7
D.10
A.群體內(nèi)人員的數(shù)量
B.群體決策方法的選擇
C.民主的程度
D.主管人員的領(lǐng)導(dǎo)水平
A.隔絕了群體成員間過度的相互影響
B.匿名、誠實(shí)、快速
C.鼓勵(lì)提出任何種類的方案設(shè)計(jì)思想,同時(shí)禁止對各種方案的任何批評
D.群體成員必須出席,但對討論進(jìn)行限制,要求由各個(gè)成員獨(dú)立思考做出自己的選擇
A.群體意識
B.小群體意識
C.集體意識
D.個(gè)人意識
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。