A.授權(quán)是一個過程
B.授權(quán)有一整套的規(guī)章制度去規(guī)范
C.授權(quán)可以增進(jìn)組織整體效能
D.授權(quán)會影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
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A.名義群體法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.羅賓斯法
A.過程型激勵理論
B.綜合型激勵理論
C.內(nèi)容型激勵理論
D.行為改造型激勵理論
A.品德正、能力強(qiáng)、守成意識、忠誠
B.品德正、能力強(qiáng)、守成意識、勤勞
C.品德正、能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識、忠誠
D.品德正、能力強(qiáng)、創(chuàng)新意識、勤奮
A.需要
B.組織目標(biāo)
C.權(quán)利
D.努力的行為
A.服從領(lǐng)導(dǎo)
B.支持領(lǐng)導(dǎo)
C.對抗領(lǐng)導(dǎo)
D.監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
群體沖突的原因可能包括()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪項不是價值觀的功能?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()