單項選擇題被稱為“團隊角色理論之父”的是()
A.梅耶
B.艾倫
C.貝克爾
D.梅雷迪思·貝爾賓
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1.單項選擇題認為當(dāng)組織中出現(xiàn)了有“外部報酬”對良好的個人績效進行獎勵時,該個體從事自己喜歡做的工作的內(nèi)部獎勵就會減少,這種理論是()。
A.成就需要理論
B.雙因素理論
C.強化理論
D.認知評價理論
2.單項選擇題根據(jù)下屬參與決策的程度維克多·弗羅姆和菲利普·耶頓提出了()理論。
A.下屬——參與模型
B.領(lǐng)導(dǎo)者——參與模型
C.情境領(lǐng)導(dǎo)模型
D.菲德勒模型
3.單項選擇題下列關(guān)于授權(quán)的說法不正確的是()
A.授權(quán)是一個過程
B.授權(quán)有一整套的規(guī)章制度去規(guī)范
C.授權(quán)可以增進組織整體效能
D.授權(quán)會影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
4.單項選擇題最新的群體決策方式將()法與尖端的計算機技術(shù)結(jié)合起來。這種方法成為電子會議。
A.名義群體法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.羅賓斯法
5.單項選擇題強化理論屬于激勵理論類型中的()。
A.過程型激勵理論
B.綜合型激勵理論
C.內(nèi)容型激勵理論
D.行為改造型激勵理論
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題