A.用來補(bǔ)償消費(fèi)掉的生產(chǎn)資料部分
B.用來擴(kuò)大生產(chǎn)的追加部分
C.用來應(yīng)付不幸事故的后備基金
D.用來應(yīng)付自然災(zāi)害等的保險(xiǎn)基金
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A.堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)
B.認(rèn)真貫徹黨管干部原則
C.堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針
D.遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
A.兩官分治前提下的職位分類機(jī)制
B.為公服務(wù)機(jī)制
C.功績導(dǎo)向機(jī)制
D.公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)的法律保障機(jī)制
A.人員聘用
B.在職培訓(xùn)
C.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
D.社會(huì)保險(xiǎn)
A.勞動(dòng)爭議處理
B.養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)
C.社會(huì)救助
D.安全生產(chǎn)管理
A.準(zhǔn)確理解和全面把握黨管干部的原則
B.堅(jiān)決打擊用人上的腐敗
C.繼續(xù)推進(jìn)干部選拔任用工作的法制建設(shè)
D.改變黨管干部的原則地位
最新試題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。