多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位人力資源權(quán)益和社會保障的主要體現(xiàn)在哪些方面()
A.人員聘用
B.在職培訓(xùn)
C.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
D.社會保險(xiǎn)
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1.多項(xiàng)選擇題我國國有企業(yè)人力資源保障的重點(diǎn)環(huán)節(jié)主要包括()
A.勞動(dòng)爭議處理
B.養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)
C.社會救助
D.安全生產(chǎn)管理
2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前我國國家機(jī)關(guān)黨政干部選拔任用制度完善的對策包括()
A.準(zhǔn)確理解和全面把握黨管干部的原則
B.堅(jiān)決打擊用人上的腐敗
C.繼續(xù)推進(jìn)干部選拔任用工作的法制建設(shè)
D.改變黨管干部的原則地位
3.多項(xiàng)選擇題國外學(xué)者依據(jù)組織的行為是否具有強(qiáng)制性和組織的目的是否具有政治性與公益性作為區(qū)分各類組織的根本標(biāo)準(zhǔn)把社會組織分為()
A.政府
B.競爭性工商企業(yè)
C.個(gè)體手工部門
D.第三部門
4.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于公共人力資源職務(wù)晉升的方式的是()
A.委任晉升制
B.功績晉升制
C.考試晉升制
D.年資晉升制
5.多項(xiàng)選擇題我國國家機(jī)關(guān)績效考核的原則是()
A.客觀
B.效率
C.公正
D.注重實(shí)績
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題