A.營造良好的執(zhí)行環(huán)境
B.打造學(xué)習(xí)型團隊
C.推進企業(yè)文化建設(shè)
D.樹立激動人心的目標(biāo)
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A.沒有評估
B.考核指標(biāo)不合理
C.考核大多
D.處罰不重或沒有處罰
A.全面質(zhì)量管理
B.人本管理
C.ERP系統(tǒng)戰(zhàn)略管理
D.中庸管理
A.逆向共振
B.交錯共振
C.橫向共振
D.縱向共振
A.依附性思維
B.過去式思維
C.單線式思維
D.兩極式思維
A.創(chuàng)造動機
B.創(chuàng)造人格
C.創(chuàng)造能力
D.創(chuàng)造精神
最新試題
人是構(gòu)成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構(gòu)成團隊。
團隊凝聚力既是維持團隊存在的必要條件，也是實現(xiàn)團隊目標(biāo)的重要條件。
高層管理者主要是對整個團隊組織負責(zé)，其工作職能側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針，他們注重的是日常管理事務(wù)。
為了提高人才的創(chuàng)新能力，首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有（）。
團隊當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團隊的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團隊越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
增強專業(yè)技術(shù)人員團隊的團隊凝聚力的方法有（）。
創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團隊目標(biāo)的特點是（）。
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊（）
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。（）
團隊成員在相互合作的過程中，為實現(xiàn)各自的人生價值，并為完成團隊共同目標(biāo)會形成一種意識文化，這就是（）