多項選擇題系統(tǒng)傾聽的特點有()
A.長期性
B.持續(xù)性
C.全面性
D.目的明確
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1.多項選擇題在會議過程中存在的基本的角色包括()
A.領導者角色
B.懷疑者角色
C.樂觀者角色
D.看門者角色
2.多項選擇題根據貝爾賓對團隊一般角色的定義和劃分,可以分為哪三大類()
A.理智的角色
B.行動取向的角色
C.面向人的角色
D.非正式角色
3.多項選擇題咨詢團隊的任務包括()
A.研究特別項目
B.審計
C.質量監(jiān)督
D.安全監(jiān)督
4.多項選擇題解決團隊關懷問題的方法中,下列()的做法是合適的。
A.多方溝通
B.問卷調查
C.與員工進行心靈溝通
D.做好員工關懷工作
5.多項選擇題積極心態(tài)的特點不包括()
A.悲觀
B.誠實
C.失望
D.踏實
最新試題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是()。
題型:單項選擇題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。()
題型:判斷題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
團隊處在成立期時,團隊成員表現(xiàn)出來的特征是()。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是()。
題型:多項選擇題
團隊精神的最高體現(xiàn)是團隊()
題型:填空題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中,不屬于團隊成員的權限的是()。
題型:單項選擇題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題