A.勞動(dòng)合同主體雙方在地位上具有從屬性
B.勞動(dòng)合同在時(shí)間上具有繼續(xù)性
C.勞動(dòng)合同的履行具有強(qiáng)制性
D.勞動(dòng)合同具有簡潔和靈活的特點(diǎn)
E.勞動(dòng)合同還具有主體固定的特征
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人格上從屬性
B.社會(huì)上從屬性
C.經(jīng)濟(jì)上從屬性
D.文化上從屬性
E.政治上從屬性
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.中止
B.終止
C.解除
D.暫停
A.雙
B.三
C.四
D.五
A.“請示”
B.“申請”
C.“通知”
D.“通告”
最新試題
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是（）。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí)，且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。