單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯,是指一個(gè)人()職業(yè)經(jīng)歷的模式。
A.終生
B.中年期
C.退休期前
D.第一份工作期
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1.單項(xiàng)選擇題()是一種允許那些自己認(rèn)為已經(jīng)具備職位要求的員工申請(qǐng)公告中工作的自薦技術(shù)。
A.管理檔案
B.員工推薦
C.職位競(jìng)標(biāo)
D.職位公告
2.單項(xiàng)選擇題在招聘地點(diǎn)的選擇上,一般工作人員和技術(shù)工人的招聘范圍是()。
A.招聘單位所在地
B.全國
C.高校
D.跨地區(qū)
3.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展變革受到的主要阻力是()。
A.個(gè)人
B.組織
C.個(gè)人和組織
D.環(huán)境
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理業(yè)務(wù)外包不僅要考慮外包的直接成本和如何帶來最高的回報(bào)率,還要考慮()。
A.最高的員工積極性
B.最高的生產(chǎn)效率
C.最小的機(jī)會(huì)成本
D.最小的組織混亂
5.單項(xiàng)選擇題()是指對(duì)人的看法過多地依賴第一印象,往往形成先入為主的思維定勢(shì),而且這一印象在以后較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)不容易改變。
A.首應(yīng)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.偏見效應(yīng)
最新試題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題