單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化功能中最顯著的功能是()。

A.可以加強(qiáng)企業(yè)對職工的激勵
B.可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職工的凝聚力
C.有利于降低企業(yè)的成本
D.有利于改善企業(yè)的工作環(huán)境


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1.單項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)既是企業(yè)的一種教育活動,又是企業(yè)的一種()。

A.管理行為
B.成本支出行為
C.投資行為
D.開發(fā)行為

2.單項(xiàng)選擇題造成()的原因是由組織的階層或結(jié)構(gòu)所造成的,表現(xiàn)為晉升的停止。

A.滿足型停滯
B.生活型停滯
C.結(jié)構(gòu)型停滯
D.技能型停滯

3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯,是指一個人()職業(yè)經(jīng)歷的模式。

A.終生
B.中年期
C.退休期前
D.第一份工作期

4.單項(xiàng)選擇題()是一種允許那些自己認(rèn)為已經(jīng)具備職位要求的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。

A.管理檔案
B.員工推薦
C.職位競標(biāo)
D.職位公告

5.單項(xiàng)選擇題在招聘地點(diǎn)的選擇上,一般工作人員和技術(shù)工人的招聘范圍是()。

A.招聘單位所在地
B.全國
C.高校
D.跨地區(qū)

最新試題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:單項(xiàng)選擇題

績效考評工作的主要責(zé)任者是()

題型:單項(xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作者完成工作任務(wù)的自覺性,以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:單項(xiàng)選擇題

崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()

題型:單項(xiàng)選擇題