單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于()。
A.19世紀(jì)末
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代
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1.單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是()。
A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機(jī)模型法
2.單項選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于()。
A.準(zhǔn)備階段
B.預(yù)測階段
C.實施階段
D.評估階段
3.單項選擇題某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室,以利于發(fā)揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是()。
A.目標(biāo)激勵
B.情感激勵
C.考核激勵
D.尊重激勵
4.單項選擇題在人力資源管理中,激勵的最終目的是()。
A.加強(qiáng)獎懲力度
B.滿足員工需要
C.實現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在主觀土的統(tǒng)一
D.實現(xiàn)組織和員工目標(biāo)在客觀上的統(tǒng)一
5.單項選擇題人在不工作、不學(xué)習(xí)時也需要吃飯喝水。人力資源的這一特征是指()。
A.生成過程的時代性
B.閑置過程的消耗性
C.使用過程的時效性
D.開發(fā)過程的持續(xù)性
最新試題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()
題型:單項選擇題
銀行、保險公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機(jī)以達(dá)到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題