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單項選擇題管理層次的設計受到組織規(guī)模和管理幅度的影響和限制，層次與組織規(guī)模成（），與管理幅度成反比。

A.無關(guān)
B.正比
C.反比
D.不確定

1.單項選擇題同一部門員工組成，圍繞工作中的某一個問題，聚集在一起對問題進行調(diào)查、分析并提出意見和建議的工作團隊是（）團隊。

A.團結(jié)合作型
B.問題解決型
C.多功能型
D.自我管理型

2.單項選擇題（）是指對工作內(nèi)容和責任層次進行基本改變，向工人提供更具挑戰(zhàn)性的工作。

A.工作輪換
B.工作豐富化
C.工作專業(yè)化
D.工作擴大化

3.單項選擇題（）強調(diào)對任職者的心理意義以及激勵潛力產(chǎn)生影響的哪些工作特征，同時，把一引動態(tài)度變量視為工作設計的最重要結(jié)果。

A.科學管理原理
B.人際關(guān)系理論
C.工作特征模型理論
D.工效學原理

4.單項選擇題工作設計的發(fā)展經(jīng)過四個時期，其中工作輪換和工作擴大化時期是（）。

A.19世紀初到20世紀40年代
B.20世紀40年代到60年代
C.20世紀60年代到80年代
D.20世紀80年代至今

5.單項選擇題（）是指為了有效地達到組織目標并滿足個人需要而進行的工作內(nèi)容、工作職能和工作關(guān)系的設計。

A.工作評價
B.工作設計
C.工作分析
D.崗位分析

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