單項(xiàng)選擇題工作分析的結(jié)果最終表現(xiàn)為（）。

A.工作說明書
B.工作描述
C.工作規(guī)劃
D.任職資格


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2.單項(xiàng)選擇題（）是指根據(jù)組織任務(wù)確定必須看管數(shù)量的設(shè)備數(shù)量是定編定員。

A.比例定編定員法
B.工作崗位定編定員法
C.設(shè)備定編定員法
D.效率定編定員法

3.單項(xiàng)選擇題（）是指組織中部門、科室的主管人員或經(jīng)理。

A.決策崗位
B.管理崗位
C.專業(yè)崗位
D.執(zhí)行崗位

4.單項(xiàng)選擇題按照（）劃分，可將業(yè)務(wù)流程分為個人間流程、部門間流程和組織間流程。

A.跨越組織的范圍
B.組織活動性質(zhì)
C.業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)的功能
D.輸入輸出對象

5.單項(xiàng)選擇題非正式組織最早由美國管理學(xué)家（）在“霍桑實(shí)驗(yàn)”中提出的。

A.泰勒
B.亞當(dāng)·斯密
C.梅奧
D.狄德羅

最新試題

工作能級的大小是由它在組織中的工作性質(zhì)、繁簡難易、責(zé)任大小、任務(wù)輕重、在組織中的重要性、對組織的貢獻(xiàn)大小等因素所決定的。

題型：判斷題

作為一個組織應(yīng)該滿足這樣的條件：（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

英國數(shù)學(xué)家、發(fā)明家、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)的創(chuàng)始人、科學(xué)管理的先驅(qū)巴貝奇。在《論機(jī)械和制造業(yè)的經(jīng)濟(jì)》一書中進(jìn)一步發(fā)展了柏拉圖關(guān)于勞動分工的利益的思想，分析了分工能提高勞動生產(chǎn)率的原因。

題型：判斷題

崗位工作關(guān)系是指本崗位與組織內(nèi)的其他工作崗位的關(guān)系。

題型：判斷題

工作概要是工作職責(zé)的具體表現(xiàn)形式與進(jìn)一步細(xì)化。

題型：判斷題

從管理的角度看，工作分析主要包括六個方面的內(nèi)容。

題型：判斷題

職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。

題型：判斷題

編寫工作規(guī)范時要關(guān)注工作而非任職者本人，列出的任何資格條件必須與工作有關(guān)。

題型：判斷題

“職位序列的劃分便于區(qū)分重要的專業(yè)領(lǐng)域或經(jīng)營管理活動的主要方面，有利于合理分配和調(diào)整資源?！边@句話表述的是職位序列設(shè)計(jì)對員工個人的作用。

題型：判斷題

職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。

題型：判斷題