單項選擇題（）主要以實現(xiàn)勞動關(guān)系中員工權(quán)益基準化為基本職能的勞動法律制度所構(gòu)成，包括工時法、勞動保護法、工資法等。
A.勞工關(guān)系協(xié)調(diào)法
B.勞動基準法
C.勞動保障法
D.反就業(yè)歧視法
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1.單項選擇題（）的角色是人力資源戰(zhàn)略政策和制度的執(zhí)行者，人力資源具體措施的制定者，人力資源管理氛圍的營造者。
A.高層管理者
B.直線經(jīng)理
C.人力資源部
D.員工本人
2.單項選擇題（）能夠克服語言上的障礙、減少培訓(xùn)成本，且可以避免官僚機構(gòu)的繁瑣手續(xù)，幫助實現(xiàn)母公司的長期計劃目標。
A.從東道國選聘人員
B.從第三國選聘人員
C.從母公司派遣駐外人員
D.從全球甄選人員
3.單項選擇題關(guān)于文化差異，將國家文化分為五個維度（權(quán)利差距、不確定性規(guī)避、個人主義/集體主義、男性度/女性度、長期/短期取向）的是（）。
A.霍爾
B.霍夫斯泰德
C.武博
D.克拉克和斯喬貝克
4.單項選擇題（）是指雇主支付給雇員的直接外在薪酬，通常指白領(lǐng)雇員所獲得的工資。
A.薪資
B.工資
C.薪水
D.報酬
5.單項選擇題下列哪個不是績效的特點。（）
A.多因性
B.多維性
C.權(quán)變性
D.變動性
最新試題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題