多項選擇題下列哪些是人力資源的特征()。
A.生物性
B.時效性、再生性
C.能動性、社會性
D.雙重性、可變性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源的定義包含以下哪幾點()。
A.人力資源的本質是人所具有的智力和體力的綜合,可以統(tǒng)稱為勞動能力
B.這一能力還要能夠被組織所利用,這里的“組織”大到一個國家、地區(qū),小到一個企業(yè)、單位或部門
C.這一能力要能對財富的創(chuàng)造起貢獻作用,成為財富形成的來源
D.所有有勞動能力的人的總和
2.多項選擇題駐外人員薪酬有許多不同的制定標準,包括()。
A.以本國為基礎
B.以所在國為基礎
C.以總部為基礎
D.以全球為基礎
3.多項選擇題薪酬調(diào)查按照調(diào)查的主體不同可分為以下三類()。
A.政府部門
B.專業(yè)咨詢機構
C.非營利性薪酬調(diào)查
D.“半官方”專業(yè)調(diào)查
4.多項選擇題薪酬水平戰(zhàn)略主要包括()。
A.薪酬領先戰(zhàn)略
B.薪酬跟隨戰(zhàn)略
C.薪酬滯后戰(zhàn)略
D.綜合型薪酬戰(zhàn)略
5.多項選擇題平衡記分卡(BSC)的績效考評方法將組織的愿景轉變?yōu)橐唤M由()維度組成的績效指標架構來評價組織的績效。
A.財務
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.學習與成長
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內(nèi)發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題