A.個(gè)人恩賜制
B.政黨分贓制
C.官職分贓制
D.科舉考試制度
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A.以政府中所有人員為管理對(duì)象
B.以功績(jī)制為中心原則
C..以官員穩(wěn)定性、連續(xù)性和職業(yè)化為目標(biāo)
D.通過(guò)專門(mén)的人事管理機(jī)構(gòu)管理
A.求才
B.用才
C.育才
D.留才
A.生成過(guò)程的時(shí)代性和時(shí)間性
B.能動(dòng)性
C.閑置過(guò)程的消耗性
D.高增值性
A.人力資源規(guī)劃要與社會(huì)和組織發(fā)展相適應(yīng)
B.加強(qiáng)人力資源規(guī)劃的法制化建設(shè)
C.加強(qiáng)人力資源預(yù)測(cè)工作的制度化建設(shè)
D.加強(qiáng)人力資源規(guī)劃師的培養(yǎng)
A.為公共部門(mén)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供了人力支持
B.是公共部門(mén)其它各項(xiàng)人力資源管理職能的基礎(chǔ)
C.是公共人力資源獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D.促進(jìn)了公共人力資源的開(kāi)發(fā)和利用
最新試題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()