A.出勤率
B.創(chuàng)新意識
C.組織紀(jì)律
D.協(xié)調(diào)能力
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A.社會學(xué)習(xí)理論
B.終生教育培訓(xùn)理論
C.學(xué)習(xí)型組織理論
D.人力資本投資理論
A.學(xué)習(xí)方式更為分散
B.學(xué)習(xí)終身化
C.培訓(xùn)形式的多樣化
D.培訓(xùn)的科技化趨勢
A.技術(shù)或功能型職業(yè)錨
B.管理型職業(yè)錨
C.創(chuàng)造型職業(yè)錨
D.自主與獨立型職業(yè)錨
A.實際型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
A.是現(xiàn)代人力資源管理的一項全新的功能
B.強(qiáng)化組織員工對個人能力、潛質(zhì)和個人終生職業(yè)計劃的認(rèn)知
C.加強(qiáng)對組織目標(biāo)與個人發(fā)展之間聯(lián)系的認(rèn)識
D.以鼓勵員工在達(dá)成組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)自己個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
最新試題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
任職的新形式有哪些?()
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。