A.師生關(guān)系
B.夫妻關(guān)系
C.直系血親關(guān)系
D.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
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A.探親制度
B.退休制度
C.年休假制度
D.病假制度
A.在國(guó)家和單位提供時(shí)間和其他條件的情況下，接受培訓(xùn)，完成法定培訓(xùn)學(xué)時(shí)
B.遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，服從所在單位的安排，接受檢查考核；
C.在接受繼續(xù)教育后，不可向所在單位其他職工傳授所學(xué)的知識(shí)與和技能
D.參加由單位承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與單位簽訂培訓(xùn)合同
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
A.經(jīng)審核確認(rèn)，能力業(yè)績(jī)突出、在行業(yè)所在地區(qū)做出重要貢獻(xiàn)的
B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的
C.在地市以下單位，長(zhǎng)期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探等專業(yè)技術(shù)工作的
D.年齡較大但從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不長(zhǎng)的
A.實(shí)行考培結(jié)合
B.嚴(yán)格保密制度
C.堅(jiān)持自愿培訓(xùn)
D.完善考試培訓(xùn)的監(jiān)督
最新試題
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。
（）是指在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營(yíng)利為目的實(shí)施其專利的行為。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（）。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭(zhēng)議。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。