A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
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A.經(jīng)審核確認,能力業(yè)績突出、在行業(yè)所在地區(qū)做出重要貢獻的
B.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的
C.在地市以下單位,長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探等專業(yè)技術(shù)工作的
D.年齡較大但從事專業(yè)技術(shù)工作時間不長的
A.實行考培結(jié)合
B.嚴格保密制度
C.堅持自愿培訓(xùn)
D.完善考試培訓(xùn)的監(jiān)督
A.政治組織
B.文化組織
C.生態(tài)組織
D.經(jīng)濟組織
A.就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動安全權(quán)
A.法律
B.刑事
C.紀律
D.民事
最新試題
中國()院和中國()院院士是國家設(shè)立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號。
()是勞動者通過自己的勞動和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益,包括工資和其他合法收入。
勞動合同終止的法定事項不包括:()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
用人單位在勞動者提議協(xié)商解除合同情況下解除和終止合同,可不給予()。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準,可以適當延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。