A.突出工作重點(diǎn)
B.拓寬選拔領(lǐng)域
C.加強(qiáng)培養(yǎng)措施
D.做到統(tǒng)籌兼顧
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A.工資集體協(xié)商
B.工資協(xié)議
C.工資報(bào)酬
D.工資標(biāo)準(zhǔn)
A.社會(huì)的專門(mén)人才
B.知識(shí)工作者
C.腦力勞動(dòng)者
D.高學(xué)歷人才
A.有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利
B.有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利
C.對(duì)違反職業(yè)病防治法律可批評(píng)、控告
D.發(fā)現(xiàn)病患可帶薪離職
A.仲裁申請(qǐng)書(shū)
B.答辯書(shū)
C.評(píng)議記錄
D.調(diào)查證據(jù)
A.本次知識(shí)產(chǎn)權(quán)法考試的試卷
B.自動(dòng)監(jiān)視器拍攝的照片
C.律師在法庭上的口頭辯論
D.某畫(huà)家為了繪制油畫(huà)而繪制的素描稿
最新試題
最低工資保障是國(guó)家為了調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系、保障勞動(dòng)者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得（）當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
（）是勞動(dòng)者通過(guò)自己的勞動(dòng)和付出所應(yīng)獲得的物質(zhì)利益，包括工資和其他合法收入。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
（）也稱排他性、壟斷性或獨(dú)占性，是專利權(quán)最重要的法律特征之一。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家，經(jīng)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離休退休年齡，但最長(zhǎng)不超過(guò)（）周歲。