多項(xiàng)選擇題組織行為理論有三個(gè)重要的理論淵源是()。

A.古典管理理論
B.行為科學(xué)管理理論
C.當(dāng)代西方管理理論思想
D.管理權(quán)變理論


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)的類型包括()。

A.職能結(jié)構(gòu)
B.分部結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.矩陣結(jié)構(gòu)
E.松散結(jié)構(gòu)

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)目標(biāo)的不同,可以把組織分成()。

A.國有企業(yè)
B.營利組織
C.公共組織
D.非營利組織
E.國有學(xué)校

4.多項(xiàng)選擇題麥克利蘭成就動(dòng)機(jī)論中的需要類別包括()。

A.關(guān)系
B.成就
C.成長
D.權(quán)力
E.生存

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯廷格失調(diào)理論,若員工應(yīng)該按時(shí)上班與經(jīng)常遲到之間存在失調(diào),恢復(fù)平衡的方法有()。

A.改變或否定其中一個(gè)元素:員工不必準(zhǔn)時(shí)上班
B.降低一個(gè)或兩個(gè)元素的重要性或強(qiáng)度:我偶爾遲到
C.增加新的認(rèn)知元素:應(yīng)實(shí)行彈性工作制
D.改變認(rèn)知:認(rèn)為失調(diào)是普遍存在的,不必在意