單項選擇題()是面試時不適宜的儀容儀表。
A.戴變色鏡
B.看書看報
C.言之無物
D.三項都是
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1.單項選擇題(),主要檢驗求職者文化知識水平和相關的實際能力。
A.專業(yè)考試
B.公務員錄用考試
C.命題寫作
D.心理測試
2.單項選擇題()是用事先編制好的標準化量表或問卷,要求被測者完成,并根據(jù)完成的數(shù)量和質量,來判定其心理水平或個性差異的方法。
A.專業(yè)考試
B.命題寫作
C.心理測試
D.公務員錄用考試
3.單項選擇題簡歷()經(jīng)歷,即先提出目標,再圍繞目標提出一系列的你能勝任工作的證據(jù)。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
4.單項選擇題簡歷()經(jīng)歷,是變相利用“第一印象”原理,把已經(jīng)成熟、穩(wěn)定、有經(jīng)驗、有成就的自我一下子擺在招聘者的面前,造成對方積極的心理定勢。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按眾星拱月式編排
C.按類別排列
D.按時間由近及遠反向排列
5.單項選擇題如果你的過去比現(xiàn)在更有吸引力,簡歷()經(jīng)歷。
A.按時間由遠及近正向排列
B.按時間由近及遠反向排列
C.按類別排列
D.按眾星拱月式編排
最新試題
自薦信實質是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴格的格式化和程式化。
題型:判斷題
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
題型:單項選擇題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。
題型:單項選擇題
求職自我推薦時,()是前提、()是關鍵、()是保證,三者缺一不可。
題型:單項選擇題
新舊工作中角色的轉變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在《關于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃的意見》中,對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。
題型:多項選擇題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型:判斷題
求職者需要重點關注的就業(yè)信息有()。
題型:單項選擇題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。
題型:判斷題
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
題型:判斷題