A.社會(huì)地位
B.父母的職業(yè)
C.大眾媒體
D.家庭的經(jīng)濟(jì)條件
E.所處的社會(huì)環(huán)境
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A.多數(shù)人天生就是懶惰的
B.普通人的智力只是得到了部分發(fā)揮
C.只有金錢和其他物質(zhì)利益才能激發(fā)人們努力工作
D.多數(shù)人不愿負(fù)擔(dān)任何責(zé)任
E.員工自我實(shí)現(xiàn)的需要和主動(dòng)完成組織工作的意向,是的組織績(jī)效更加富有成果
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.社會(huì)心理學(xué)
D.政治學(xué)
E.人類學(xué)
A.個(gè)體
B.群體
C.結(jié)構(gòu)
D.組織
E.行為
A.滿足了成員對(duì)信息溝通的需要
B.正式群體的規(guī)范激發(fā)了非正式群體的活動(dòng)
C.組織的變革與非正式群體成員的需要一致
D.正式群體與非正式群體的目標(biāo)發(fā)生矛盾
A.群體成員的參與性強(qiáng)
B.集中了集體的智慧
C.匿名、可靠、迅速
D.既有不受相互影響、獨(dú)立創(chuàng)造的過(guò)程,又有一起討論互動(dòng)的作用
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
掌握溝通技巧的方式有()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()