多項選擇題績效溝通的主要內(nèi)容有()。
A.工作的進展情況怎么樣
B.專業(yè)技術(shù)人員和團隊是否在達到目標和績效標準的正確的軌道上運行
C.如果有偏離方向的趨勢,應(yīng)該采取什么樣的行動扭轉(zhuǎn)這種局面
D.哪些方面的工作進行得較好
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1.多項選擇題學術(shù)論文具有以下特點()。
A.學術(shù)性
B.科學性
C.創(chuàng)造性
D.理論性
2.多項選擇題定期的書面報告主要有()。
A.年報
B.月報
C.季報
D.周報
3.單項選擇題績效管理應(yīng)遵循(),全員參與績效管理是提升管理執(zhí)行力的關(guān)鍵,從組織高層到每位專業(yè)技術(shù)人員都有不可推卸的責任。
A.發(fā)展性原則
B.開放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則
4.單項選擇題由領(lǐng)導者發(fā)布指示,下屬不參加決策是()。
A.指示型領(lǐng)導
B.支持型領(lǐng)導
C.參與型領(lǐng)導
D.成就指向型領(lǐng)導
5.單項選擇題()指在一個組織中,根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作性質(zhì)、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務(wù),以提高組織生產(chǎn)力和達成組織目標。
A.團隊管理
B.個人管理
C.項目管理
D.組織管理
最新試題
“目標管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型:判斷題
關(guān)鍵績效指標的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
題型:單項選擇題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型:判斷題
績效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對崗位進行管理,工作分析做好了,崗位說明書才能更科學合理,根據(jù)崗位說明書做的績效管理方案才更科學可行,崗位、部門所產(chǎn)出的績效才最優(yōu)。
題型:判斷題
社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。
題型:判斷題
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
題型:多項選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具?()
題型:多項選擇題