A.追求的是功能與形式的完美統(tǒng)一
B.計(jì)師要追求時(shí)尚而不浮燥
C.應(yīng)根據(jù)住戶人員的年齡、個(gè)性和愛好設(shè)計(jì)
D.臥室的空調(diào)器送風(fēng)口應(yīng)該布置在直對(duì)人長時(shí)間停留的地方
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A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
A.促進(jìn)組織和個(gè)人績效的提升
B.促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
C.為人員甄選提供基礎(chǔ)
D.保證組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
A.戰(zhàn)略性原則
B.協(xié)同性原則
C.參與性原則
D.SMART原則
A.正式書面報(bào)告
B.定期的會(huì)議溝通
C.一對(duì)一的面談
D.閑聊
最新試題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
在績效管理中,用來考評(píng)的工具是績效目標(biāo)而不是績效標(biāo)準(zhǔn)。
()是一種比較簡便易行的權(quán)重分配方法,這種方法比較適合于考評(píng)指標(biāo)少于10個(gè)的情況。
()是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體,如鍵盤、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體,以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。
一個(gè)完整的績效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
以下表示績效結(jié)果的概念的有()
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具?()
平衡計(jì)分卡的維度主要包括了()
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢(shì),下列表述錯(cuò)誤的是()