A.管理組織績(jī)效
B.管理專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效
C.管理團(tuán)隊(duì)
D.管理組織和專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效
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A.工作流程法
B.客戶關(guān)系法
C.組織績(jī)效目標(biāo)法
D.績(jī)效金字塔法
A.直接
B.必然
C.偶然
D.間接
A.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
B.項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì)
C.固定工作團(tuán)隊(duì)
D.目標(biāo)型團(tuán)隊(duì)
A.感覺媒體
B.表示媒體
C.表現(xiàn)媒體
D.存儲(chǔ)媒體、傳輸媒體
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效實(shí)施
C.績(jī)效考評(píng)
D.績(jī)效反饋
最新試題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢(shì),下列表述錯(cuò)誤的是()
()是教師教學(xué)設(shè)計(jì)中的核心部分。
()指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
平衡計(jì)分卡的維度主要包括了()
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具?()
“目標(biāo)管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。
一般來說,在以下哪些時(shí)間進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)會(huì)獲得較好的效果?()
個(gè)人績(jī)效是組織績(jī)效的根本和基礎(chǔ),只有使個(gè)人工作績(jī)效最大化,才有可能使組織績(jī)效最大化。
下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的?()