單項選擇題績效具有()。
A.多因性
B.多維性
C.單一性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題關于培養(yǎng)和訓練專業(yè)技術人員的敏捷性說法不正確的是()。
A.熟練掌握適宜階段的基礎知識和基本技能
B.主動思考
C.限時完成學習任務
D.追求速度、難度
2.單項選擇題績效評價為()提供依據(jù)。
A.人員任用
B.人員調(diào)配
C.人員培訓
D.確定勞動報酬
3.單項選擇題()是指在衡量績效目標的達成情況過程中,各項指標的相對重要程度。
A.績效指標權重
B.績效計劃
C.績效目標
D.績效標準
4.單項選擇題()的管理系統(tǒng)通常由計劃、改進和考察三個過程組成。
A.管理組織績效
B.管理專業(yè)技術人員績效
C.管理團隊
D.管理組織和專業(yè)技術人員績效
5.單項選擇題在團隊績效指標的確定方法中,當組織績效目標必須得到團隊支持時,常用的方法是()。
A.工作流程法
B.客戶關系法
C.組織績效目標法
D.績效金字塔法
最新試題
()指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素,是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題
下列哪項論文類型不是按照課題性質這一標準進行劃分的?()
題型:單項選擇題
()是由美國學者史密斯和德爾于20世紀60年代提出的。
題型:單項選擇題
一般來說,在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
()指的是對研究對象進行“質”的方面的分析。
題型:單項選擇題
基于工作標準的績效評價方法主要包括了()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新能力的構成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型:判斷題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲媒體。
題型:判斷題
關鍵績效指標的理論基礎是()
題型:單項選擇題