單項選擇題()是認定研究對象中的某一特定對象,加以調查分析,弄清其特點及其形成過程的一種研究方法。
A.文獻研究法
B.實證研究法
C.功能分析法
D.個案研究法
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1.單項選擇題績效反饋面談的技巧不包括()。
A.時間、場所的選擇
B.認真傾聽專業(yè)技術人員解釋
C.主管應少提一些開放性的問題
D.善于給專業(yè)技術人員下臺階、以積極的方式結束面談
2.單項選擇題一般來說,績效評價的評價對象不包括()。
A.組織績效
B.部門績效
C.個人績效
D.公司績效
3.單項選擇題專業(yè)技術人員應具備的能力不包括()。
A.傳統(tǒng)的思想
B.正確的動機
C.獨立的品格
D.頑強的性格、良好的職業(yè)道德
4.單項選擇題績效監(jiān)控是連接計劃績效和()的中間環(huán)節(jié),是管理者與專業(yè)技術人員進行持續(xù)不斷的績效溝通。
A.績效管理
B.評價績效
C.績效目標
5.單項選擇題專業(yè)技術人員是否具有從事這方面工作的知識和經驗,指的是四因素法中的()。
A.技能
B.環(huán)境
C.態(tài)度
D.知識
最新試題
“目標管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實踐》中最先提出來的。
題型:單項選擇題
“止于所不能不止”,要求作者在寫作時,該說的一定要說清楚,不惜筆墨。
題型:判斷題
下列哪項論文類型不是按照課題性質這一標準進行劃分的?()
題型:單項選擇題
一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型:判斷題
()是教師教學設計中的核心部分。
題型:單項選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項選擇題
社會調查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關鍵在于抽樣。
題型:判斷題
個人績效是組織績效的根本和基礎,只有使個人工作績效最大化,才有可能使組織績效最大化。
題型:判斷題
在績效管理中,用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。
題型:判斷題