多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于溝通內(nèi)涵的把握，正確的是（）

A.溝通是意義的傳遞，如果信息和想法沒(méi)有傳遞，則意味著溝通沒(méi)有發(fā)生
B.溝通傳遞的信息是包羅萬(wàn)象的，既有單純的信息交流，也包含思想、情感、態(tài)度和價(jià)值觀的綜合交流
C.溝通該目的是達(dá)到雙方的相互理解，從而保持意見(jiàn)一致
D.溝通是一個(gè)雙向的、互動(dòng)的反饋和理解的過(guò)程


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1.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)新型領(lǐng)導(dǎo)理論的評(píng)價(jià)中，表述正確的是（）

A.變革型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)員工的自我實(shí)現(xiàn)，注重發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性，更加強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人影響力而非職位影響力
B.仆從型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)不同之處：仆從型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)被領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù)于組織目標(biāo)的自動(dòng)自發(fā)性；變革型領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)心，更凸顯其服務(wù)性
C.道德型領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)具有變革和交易兩種性質(zhì)，他們能同時(shí)激發(fā)員工的促進(jìn)型和規(guī)避型道德調(diào)節(jié)焦點(diǎn)
D.本真型領(lǐng)導(dǎo)理論特別重視自信、積極情緒、信任等非認(rèn)知變量和積極心理能力

2.多項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論研究中，斯托格狄爾針對(duì)哪幾類素質(zhì)進(jìn)行了研究（）

A.身體特征
B.社會(huì)性特征
C.智力特征
D.工作特征

3.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)成立階段，需要建立團(tuán)隊(duì)與外界的聯(lián)系，包括（）

A.建立團(tuán)隊(duì)與組織的聯(lián)系
B.確立團(tuán)隊(duì)與外界聯(lián)系的方式
C.建立與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作相適應(yīng)的制度體系
D.建立團(tuán)隊(duì)與組織外部的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的關(guān)系

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)進(jìn)入高績(jī)效階段的表現(xiàn)有（）

A.成員具有一定決策權(quán)，自由分享組織信息
B.成員信心強(qiáng)，具有多種技巧，能協(xié)力解決各種問(wèn)題
C.內(nèi)部采用民主的、全通道的方式進(jìn)行平等溝通，化解沖突，分配資源
D.團(tuán)隊(duì)成員有著成熟事業(yè)的高峰體驗(yàn)，有完成任務(wù)的使命感和榮譽(yù)感

5.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)范化階段，成員表現(xiàn)有（）

A.成員工作技能有所提高
B.成員產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感
C.成員信心強(qiáng)，具有多種技巧，能協(xié)力解決各種問(wèn)題
D.開(kāi)始建立工作規(guī)范和流程