A.成員具有一定決策權(quán)，自由分享組織信息
B.成員信心強(qiáng)，具有多種技巧，能協(xié)力解決各種問題
C.內(nèi)部采用民主的、全通道的方式進(jìn)行平等溝通，化解沖突，分配資源
D.團(tuán)隊(duì)成員有著成熟事業(yè)的高峰體驗(yàn)，有完成任務(wù)的使命感和榮譽(yù)感
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A.成員工作技能有所提高
B.成員產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感
C.成員信心強(qiáng)，具有多種技巧，能協(xié)力解決各種問題
D.開始建立工作規(guī)范和流程
A.塑造團(tuán)隊(duì)文化
B.對成員多給予培訓(xùn)
C.組織辦公室游戲
D.組織非正式聚會
A.工作中要以身作則起示范作用
B.盡量滿足成員合理要求
C.管理者要有強(qiáng)大的人格魅力
D.尊重并信任成員
A.團(tuán)隊(duì)成員的價值體系
B.團(tuán)隊(duì)建立要達(dá)到的目標(biāo)
C.成員的個性與團(tuán)隊(duì)工作性質(zhì)的配合
D.團(tuán)隊(duì)的類型與團(tuán)隊(duì)所處的階段
A.建立良好的溝通機(jī)制
B.營造彼此信任的組織氛圍
C.重視成員的態(tài)度
D.多懲罰慎獎勵
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）