填空題組織文化一旦形成，就會(huì)成為約束組織成員行為的非正式控制規(guī)則，而使組織成員放棄一些不適合組織期望的行為和利益取向。因此，組織文化具有導(dǎo)向功能、約束功能、（）、激勵(lì)功能、輻射功能以及（）。

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4.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者為了設(shè)法以更有效的方法，間接引爆員工潛力，創(chuàng)造企業(yè)最高效益可采取的激勵(lì)技術(shù)和方法有（）。

A.培訓(xùn)教育和發(fā)展機(jī)會(huì)激勵(lì)
B.工作激勵(lì)
C.關(guān)懷和尊重激勵(lì)
D.精神激勵(lì)