問(wèn)答題辨析:?jiǎn)l(fā)法只能給決策者帶來(lái)決策錯(cuò)誤和系統(tǒng)偏差,因此,在決策時(shí)啟發(fā)式是應(yīng)該絕對(duì)避免的。
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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究的意義和作用有哪些?()
A.充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性
B.增強(qiáng)群體的凝聚力
C.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性
D.提高管理者知人善任、合理使用人才的水平
E.增強(qiáng)組織活力,提高績(jī)效
最新試題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題