A.計(jì)劃
B.決策
C.管理
D.領(lǐng)導(dǎo)
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A.競爭者
B.供應(yīng)商
C.壓力集團(tuán)
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
A.權(quán)利和責(zé)任
B.統(tǒng)一指揮
C.人員的報(bào)酬
D.勞動(dòng)分工
A.亞當(dāng)·斯密
B.塞繆爾·紐曼
C.約翰·斯圖亞特·穆勒
D.艾爾弗雷德·馬歇爾
A.德魯克
B.明茨伯格
C.鮑莫爾
D.泰羅
A.任務(wù)管理法
B.人本管理法
C.系統(tǒng)管理法
D.教育管理法
最新試題
社群控制的主要特征包括（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
購買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。