A.一
B.二
C.三
D.四
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最新試題
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動(dòng),及時(shí)糾偏。
公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展道路形式有()。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
公司總(分)部副處級(jí)及以上干部、省公司級(jí)單位正處級(jí)及以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參與科技領(lǐng)軍人才選拔。
公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評(píng)選。
管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。
上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求,(),必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn),經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格,并取得崗位(職業(yè))資格證書方可上崗。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司(直屬單位)級(jí)兩個(gè)級(jí)別。
新員工在入職培訓(xùn)期內(nèi),主要開展()的培訓(xùn)工作。