A.1；3
B.2；4
C.1；4
D.2；3
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A.一
B.二
C.三
D.四
A.一
B.二
C.三
D.四
A.一
B.二
C.三
D.四
A.研究生
B.大學(xué)本科
C.大專(zhuān)
D.中專(zhuān)
A.電力工程技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)
C.工業(yè)工程技術(shù)
D.統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)
最新試題
職業(yè)能力培養(yǎng)包括（）。
省公司優(yōu)秀專(zhuān)家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
新員工考核未通過(guò)，在延長(zhǎng)上崗鍛煉期間，僅發(fā)放（）。
入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動(dòng)，及時(shí)糾偏。
崗位績(jī)效工資中的輔助工資包括（）等。
以下屬于國(guó)家電網(wǎng)公司集中培訓(xùn)內(nèi)容的是（）。
經(jīng)營(yíng)人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
科技領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)兩個(gè)級(jí)別。