單項選擇題大學本科畢業(yè)或大學??飘厴I(yè),助理級資格年限滿()年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年,可申報評定中級資格。
A.1
B.2
C.3
D.4
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1.單項選擇題取得第二個學士學位后滿()年或在大學本科學習期間同時取得雙學士學位后滿()年,可直接考核認定中級資格。
A.1;3
B.2;4
C.1;4
D.2;3
2.單項選擇題已持有電力行業(yè)特有工種高級工職業(yè)資格證書的轉崗人員,在轉崗后的工種工作滿()年及以上,并通過本工種高級工培訓合格后,方可申請轉崗后工種高級工鑒定。
A.一
B.二
C.三
D.四
3.單項選擇題認定助理級專業(yè)技術資格要求大學本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術工作滿()年。
A.一
B.二
C.三
D.四
4.單項選擇題認定助理級專業(yè)技術資格要求大學??飘厴I(yè)后,從事本專業(yè)技術工作滿()年。
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項選擇題認定員級專業(yè)技術資格要求()畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術工作滿一年。
A.研究生
B.大學本科
C.大專
D.中專
最新試題
在實施職業(yè)規(guī)劃過程中,采取的CASVE循環(huán)包括()和采取行動,及時糾偏。
題型:多項選擇題
入職培訓期,新員工的薪酬待遇由()組成。
題型:多項選擇題
公司總(分)部副處級及以上干部、省公司級單位正處級及以上干部、各級單位領導班子成員不參與科技領軍人才選拔。
題型:判斷題
新員工考核未通過,在延長上崗鍛煉期間,僅發(fā)放()。
題型:多項選擇題
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是建設()的現(xiàn)代公司。
題型:多項選擇題
職業(yè)能力培養(yǎng)包括()。
題型:多項選擇題
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點數(shù)、薪級動態(tài)調整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
題型:判斷題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心,分()和()開展師帶徒工作
題型:多項選擇題
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核,考核內容包括()。
題型:多項選擇題
專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司(直屬單位)級、地市公司級三個級別。
題型:判斷題