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判斷題企業(yè)應(yīng)該激發(fā)出內(nèi)部員工的能量，形成內(nèi)部人才市場。

1.判斷題只有企業(yè)中每個(gè)崗位的人員都是最合適的，企業(yè)才會是優(yōu)秀的。

2.判斷題只要執(zhí)行流程，整個(gè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率就會有顯著提升。

3.判斷題無論員工優(yōu)秀與否，只要按照企業(yè)的流程操作，就可以做好工作。

4.判斷題流程管理就是“傻瓜式”管理，記錄下企業(yè)所有重大的事情。

5.判斷題消除不必要的審批和協(xié)調(diào)，最主要的前提條件是各部門之間各就各位、相互配合。