A.胸懷的寬廣
B.承擔(dān)責(zé)任的重量
C.擁有的人脈
D.關(guān)注的事情
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.學(xué)歷
B.眼界
C.胸懷
D.思想
A.治心以“廣大”為要
B.置業(yè)以“光耀門(mén)庭”為榮
C.做事以“格局”為重
D.人生以“疆域”為終
A.堅(jiān)強(qiáng)的意志力
B.淵博的知識(shí)
C.愛(ài)與責(zé)任
D.寬廣的胸懷
A.超越挫折、戰(zhàn)勝逆境
B.突破思維定勢(shì)
C.提升信念系統(tǒng)
D.改變態(tài)度
A.“感識(shí)”階段
B.“種子識(shí)”階段
C.“意識(shí)”階段
D.“自覺(jué)”階段
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開(kāi)交流()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
日本管理者會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)努力而不是個(gè)人成就,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類(lèi)型的任務(wù)或決策()
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>